Přinášíme vysvětlení, proč se nám nezdál příspěvek na stavování. Příspěvek na stravování zaměstnanců je běžně používaný benefit. Velmi neobvyklý a podivně fungující systém provozovaný dlouhá léta v naší obci dokládáme zveřejněním sestavy přijatých faktur. Zajímavé je především to, že částka fakturovaná za obědy se jeví jako nějaký paušál bez ohledu na různý počet pracovních dnů v měsíci, svátky, dovolené, neschopnosti. Systém nefungoval přes klasické zavedené stravenkové společnosti jako SODEXO, Edenred, BANCIBO SE, Benefit plus, ale vlastní systém obce Zruč-Senec. Tento systém byl velmi pracný a zatěžující a naštěstí se jej podařilo opozici odstranit a nahradit klasickým benefitem přímo při výpočtu mzdy, který je používán většinou firem a finančně je pro zaměstnance shodný se stravenkovým způsobem benefitu. Jak mohl tento systém dlouhá léta procházet bez povšimnutí auditorů a finančního výboru obce je nám záhadou. Nicméně tohle se podařilo i když je to jen nepatrná kapka v moři problémů.
